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Quanto você ganha? Como a trend viral pode virar aprendizado financeiro para jovens

Jovens discutindo sobre dinheiro e quadrante financeiro de Kiyosaki de forma educativa.
A trend 'quanto você ganha?' pode ser um ponto de partida para ensinar finanças aos jovens.

Publicado em 12/09/2025

Por Silvia Alambert Hala (@silviaalambert_edufin)


Nos últimos meses, viralizou nas redes sociais uma trend em que adolescentes e jovens abordam pessoas aleatórias com a pergunta direta: “Quanto você ganha por mês?”.


A cena, que muitas vezes gera risadas, constrangimento ou até incômodo, revela algo importante: a curiosidade genuína dos jovens sobre dinheiro e o desejo de entender como o mundo financeiro realmente funciona.


Essa tendência pode ser muito mais do que uma brincadeira. Se bem conduzida, abre espaço para uma educação financeira prática, ajudando adolescentes a compreender de onde vem o dinheiro, como ele é distribuído e de que forma pode ser multiplicado.


A curiosidade dos jovens com o dinheiro


Por trás da pergunta “quanto você ganha?” existe uma busca por referências financeiras reais. Os jovens querem comparar salários, entender profissões e descobrir caminhos possíveis para o futuro.


O risco está em transformar a comparação em frustração. A oportunidade, por outro lado, é usar esse interesse como ponto de partida para falar de finanças pessoais de maneira leve, simples e construtiva.


O que é o Quadrante Financeiro de Kiyosaki?


Infográfico colorido mostrando os quatro quadrantes financeiros de Kiyosaki com exemplos de profissões.
Os quatro quadrantes financeiros de Kiyosaki: empregado, autônomo, dono de negócio e investidor.

Um ótimo recurso para esse diálogo é o Quadrante Financeiro, conceito criado por Robert Kiyosaki no livro Pai Rico, Pai Pobre. Ele mostra as quatro principais formas de gerar renda.


1. E – Empregado (Employee)


Trabalha para uma empresa, instituição ou governo e recebe salário fixo. É o modelo mais comum, mas também o que oferece menos flexibilidade.


2. A – Autônomo (Self-Employed)


Profissionais liberais e empreendedores individuais que “são o próprio negócio”. Ganham autonomia, mas dependem diretamente do tempo e esforço.


3. D – Dono de Negócio (Business Owner)


Quem cria empresas ou sistemas que funcionam mesmo sem sua presença. A renda vem da gestão de pessoas e processos, e não apenas do trabalho individual.


4. I – Investidor (Investor)


Aqueles que fazem o dinheiro trabalhar para eles. Investem em ações, imóveis, fundos ou negócios e recebem renda passiva.


💡 Importante: não existe quadrante “melhor ou pior”. Cada um tem suas características, riscos e oportunidades. E qualquer pessoa — professor, motorista de aplicativo, empresário ou médico — pode também se tornar investidor.

Quais são as diferentes formas de remuneração além do salário?


Ícones mostrando salário, comissão, honorários e dividendos como diferentes formas de renda.
As diferentes formas de remuneração vão além do salário fixo.

Falar de quanto alguém ganha envolve mais do que o valor bruto do contracheque. Existem várias formas de remuneração:


  • Salário fixo – típico de empregados.

  • Comissões – comuns em vendas.

  • Honorários ou cachês – pagos a profissionais autônomos.

  • Lucros e dividendos – recebidos por empresários ou acionistas.


E ainda é preciso lembrar dos descontos obrigatórios: INSS, impostos, taxas sindicais. Isso explica por que duas pessoas com ganhos semelhantes podem ter realidades financeiras diferentes.


Como transformar a trend em aprendizado financeiro


Jovens em sala de aula preenchendo cartolina dividida em quatro quadrantes financeiros.
Atividade prática: mapa dos quadrantes ajuda os jovens a entender como o dinheiro é gerado

Pais e professores podem aproveitar a curiosidade da trend para propor uma atividade prática: o

Mapa dos Quadrantes Financeiros.


Passo 1 – Apresentação inicial


Explique os quatro quadrantes com exemplos:


  • E: professor, enfermeiro, engenheiro.

  • A: dentista, advogado, designer freelancer.

  • D: dono de restaurante, franquias, startup.

  • I: quem investe em ações, fundos ou imóveis.


Passo 2 – Dinâmica em grupo ou família


Divida os jovens em grupos (ou duplas, em casa). Forneça uma folha ou cartolina dividida em quatro quadrantes.


Passo 3 – Pesquisa e colagem


Cada grupo preenche com:


  • Profissões ligadas a cada quadrante.

  • Tipos de remuneração (salário, comissão, lucro).

  • Descontos obrigatórios (INSS, impostos).


Passo 4 – Discussão coletiva


Incentive perguntas como:


  • Quais profissões estão mais próximas da realidade de vocês?

  • É possível estar em mais de um quadrante ao mesmo tempo?

  • Qual quadrante parece mais desafiador?


Passo 5 – Conclusão: todos podem ser investidores


Mostre que, independentemente da profissão, qualquer pessoa pode investir. Exemplos simples:


  • Um professor que aplica no Tesouro Direto.

  • Um autônomo que compra cotas de um fundo imobiliário.

  • Um empresário que reinveste lucros em ações.


O que importa além do quanto você ganha


Investidor iniciante usando o celular para aplicar em Tesouro Direto ou fundos imobiliários.
Qualquer pessoa pode ser investidor, mesmo começando com valores pequenos.

A trend “quanto você ganha por mês” não precisa ser vista como invasiva ou superficial. Pode ser o gatilho para um diálogo poderoso sobre escolhas de carreira, profissões e finanças pessoais.


No fim das contas, não importa apenas quanto você ganha. O que realmente transforma sua vida financeira é como você administra, investe e multiplica o que recebe.


Silvia Alambert Hala é mãe, empreendedora educacional, cofundadora da www.creativewealthintl.org, empresa que atua no desenvolvimento de programas de educação financeira para crianças e jovens e treinamento de multiplicadores dos programas no Brasil e em diversos países há cerca de 20 anos, palestrante Tedx São Paulo Adventures, coautora do livro “Pai, Ensinas-me a Poupar” (editora Rei dos Livros, Portugal), educadora financeira de crianças, jovens e suas famílias.


RadiumWeb e Creative Wealth Internacional firmaram uma parceria colaborativa para fornecer educação financeira abrangente para brasileiros em todo o mundo.

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